作為沐鸣2平台體量最大的學院之一，電子信息與電氣工程學院有著110多年的辦學歷史和厚重底蘊。目前，學院黨委下轄9個黨總支，5個直屬黨支部，共有在職教工黨支部32個，在職教工黨員549人，學生黨支部66個，學生黨員1291人。2016年獲評“上海市先進基層黨組織”、“上海市教衛工作黨委系統先進基層黨組織”，2019年納入“全國黨建標桿院系”建設項目。

中國第一個電機實驗室、第一臺中文打字機、第一臺電機、第一臺電報機、第一個數字電視系統……過去的電院人鐫刻時代榮光；8個一級學科，10個本科專業，6個國家級科研基地，18個省部級科研基地，16項國家科技獎，48項省部級一等獎及以上獎勵……今天的電院人接續科技輝煌；6個學科在全國第四輪學科評估中獲評A類，QS世界大學學科排名中，電子電氣工程學科排名29，信息與計算機學科排名34……未來的電院人仍會乘風破浪。

一連串的數字交疊在一起，是一個屬於時間的故事，更是一本屬於電院的成長冊。

凝心聚力，築牢黨建“壓艙石”

在電院的跨越式發展過程中，學院黨委始終堅持“創和諧、保穩定，以黨建促進學院各項工作上臺階”的工作目標，發揮著方向引領、凝心聚力和組織保障的政治核心作用，團結帶領全體共產黨員和廣大師生員工，戮力同心，奮楫篤行，在校黨委的堅強領導下，一步一個腳印，紮實推進一流大電類學科建設。

強化政治引領，不斷提高政治站位。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的十九大、全國教育大會等系列會議精神，嚴格按照上級黨組織要求，結合學院實際情況，持續推進“兩學一做”學習教育常態化製度化建設，深入踐行“立德樹人、教書育人”的根本任務，全面提升“三全育人”工作成效，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動；持續加強領導班子建設和黨員幹部隊伍建設，形成了以推進學院各項事業發展為目標，黨政協同、齊抓共管、共謀發展的良好局面。

堅持黨管人才，有效築牢人才高地。牽頭組織製定和完善各類人才發展政策，在師資隊伍規模持續擴大的基礎上，隊伍整體結構不斷優化，基本實現了學科帶頭人新老交替、海外傑出人才不斷充實、大團隊建設與教師個性化發展有機結合的良好局面。學院共獲得國家科技獎16項（以第一完成單位），其主要負責人絕大部分為黨員，現有傑青19人中15人為黨員，優青26人中22人為黨員。

聚焦內涵建設，教學科研亮點頻現。面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求，組織骨幹教師搭建“事業引領平臺”，構建黨支部引導、黨員幹部領銜的教學陣地和科研基地。對標大電類人才培養改革目標，構建多層次的創新人才培養體系，形成了“一個大平臺、兩個特色班”的“一體兩翼”新格局；在ACM國際大學生程序設計大賽中三次獲得全球總冠軍，在“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽中連續四屆獲得五項特等獎，在世界技能大賽、美國數學建模大賽、全國電子設計大賽等比賽中也取得了驕人成績。科研實力穩步增強，量質並進、以質為先；科研經費連年攀升，2019年高達6.8億；積極組織和參與國家重大研究項目，每年度承擔國家自然科學基金項目已達百余項；學院自辦的國際期刊《納微快報》影響因子達到12.264，在中國大陸地區253本期刊中位居第六。

電院學子在“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽獲佳績

旗幟鮮明，樹好典型“風向標”

基石紮穩，平臺建高，榜樣順勢湧生。學院全體師生員工黨員不忘初心、牢記使命，湧現出一批批積極有為的先進典型和奮發向上的優秀集體，傳唱著一支支飽含正能量的紅色贊歌。

見賢思齊，充分發揮黨員個體的先鋒模範作用。少年負壯氣，奮烈自有時。校長獎得主任清宇，先後榮獲國家獎學金、上海市優秀畢業生，本科以專業第一的成績保送本校研究生。他選擇保留學籍去當兵，到祖國西部的新疆某試驗基地工作。鬥風沙，戰戈壁，在茫茫大漠中奏出一曲屬於自己的馬蘭謠。從上海灘到戈壁灘，和他的戰友們一起鬥風沙、戰嚴寒、吃苦水，幹著驚天動地的事，做著隱姓埋名的人。他們甘做共和國的基石，深埋地下卻將高樓築起。

爭先創優，充分發揮黨員團隊的示範引領作用。下視小區邑，上視高蒼穹。黨員教授郁文賢所在的感知與導航研究所牽頭成立了“北鬥導航與位置服務”、“智能探測與識別”兩個市級重點實驗室，打造出了一支極具凝聚力和戰鬥力的國防特色科研團隊。獲上海市科技進步特等獎1項，國家科技進步二等獎5項，部委級科技進步一等獎6項；合作出版專著5部，發表學術論文200余篇；累計培養畢業博士碩士研究生100多人；創建了北鬥產業基地和創新研究院，形成產學研用良好發展模式，把北鬥西虹橋基地建成了國內北鬥產業第一園；長期從事雷達目標識別、遙感信息處理、融合導航定位等技術方向的前沿創新研究和產業應用推廣，推動了核心裝備關鍵技術發展、產品研製和產業化，為祖國的航天事業貢獻出了堅實的電院力量。

築牢根基，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。莫道桑榆晚，為霞尚滿天。由42位老黨員組成的電氣工程系退休黨支部具有職稱高、年紀高、黨性高的“三高”特點，現有院士1人，正高19人，副高16人，中級及其他6人，高級職稱黨員占比86%。支部高度重視與學科工作的有機結合，組織生活形式多樣、豐富多彩，充分弘揚正能量，起到了良好的示範、帶動、輻射與傳承的作用；積極與在職教師和學生支部進行聯建，充利用自身的“政治優勢、經驗優勢、威望優勢”，發揮對青年教師和學生的培育和引領，該支部於2020年度入選上海市教衛工作黨委系統離退休示範黨支部。

電氣工程系退休黨支部

多措並舉，創新工作“組合拳”

創新優化支部設置。以團隊為基礎、以專業為凝聚，支部工作與教書育人、學科建設相結合，積極開展富有專業特色的活動。本科生黨支部按照專業劃分縱向設置，碩士生黨支部按照同年級同專業設置，博士生黨支部按照專業學科梯隊縱向設置。

選優配強支部書記。嚴格按照“雙帶頭人”的要求，選優配強支部書記，通過學術和政治的“雙吸引”，把支部變成“吸鐵石”。現有的32名在職支部書記中，具有博士學位的28人，高級職稱及以上的26人，並有國家基金委傑青、優青等國家級人才計劃4人。此外，高度重視支部書記培訓工作，著力提升基層黨建的理論水平和業務能力。

大力發展高層次人才黨員。把高層次人才的黨員發展工作當作一項“書記工程”，書記抓書記，一級抓一級，三級黨組織書記全程關心、全程參與、全程掌握高層次人才黨員培養發展情況，提升黨組織的號召力和影響力。近年來，學院共發展教工黨員28名，其中高層次人才6名，海外留學歸國人員17 名。

發揮輻射示範作用。積極搭建各種黨建平臺，帶動群團組織建設，助推青年成長成才。協同學院工會，連續多年舉辦教職工文化藝術節、師生運動會、定向越野、合唱比賽等喜聞樂見的文體活動，進一步凝聚合力，營造團結合作的良好氛圍；組織教師黨員前往洱源，開展科技支教扶貧，提升教師的社會服務意識，豐富扶貧效果；拓展紅色革命基地山西孝義中學為第二支教點，助力提升青少年科技創新培養成效。

電院師生紅色經典傳唱活動

線上線下齊頭並進。線上通過“一點兩面”的黨務公開網、“紅色正能量SEIEE”微信公眾號、“電院黨建研究會”微信公眾號構建網絡黨建新體系，高質高效運作新媒體平臺，積極推進黨建宣傳工作的智慧升級；線下建設實體“紅色電院”黨建陣地、“黨員之家”，抓好內涵建設，打造有特色、有活力、有親和力的黨員活動空間，增強黨員的歸屬感和認同感，夯實組織建設基礎。

聚焦內涵，突顯特色“殺手鐧”

攀登計劃：為師生共融架橋。針對本科低年級學生專業能力素養培養相對缺乏，科研實踐與創新能力培訓相對不足的情況，學院黨委於2018年推出“攀登計劃”，通過搭建師生互選、項目管理、中期考評與支持獎勵的綜合性平臺，培養富有創新能力和綜合科研素養的本科生，鼓勵其勇攀科研高峰，並通過計劃內的激勵與後續的跟蹤培養，孵化一批具有科研潛力的未來科學技術大師儲備人才。此外，以“攀登計劃”為載體，推進各系教工支部與本科生黨支部結對共建，實現黨建工作與人才培養工作相互促進。

星火計劃：為骨幹成長引路。“星火計劃”面向本科新生，在培養發展首批黨員的同時，也培養出一批理想信念堅定、理論功底過硬、專業技能紮實、管理能力出眾的支部骨幹。“星火計劃”將骨幹培養時間前移，從大一新生中選拔紅色種子啟動培養，把積極分子到黨員的發展培養和星火學員到支部骨幹的能力培養兩階段相融合，通過涵蓋堅定理想信念、夯實理論功底、強化實踐學習、提升綜合素質四大板塊的課程體系，探索從申請人到黨員、再到支部骨幹的成長路徑。同時利用“星火計劃”這個平臺，拓展建立支部骨幹長效交流機製，為夯實支部建設打下堅實基礎。

教學發展與學生創新中心：為學生科創搭臺。為進一步推進科教深度融合，落實本科教學改革成效，2020年6月，原電工中心整體轉型升級，成立教學發展與學生創新中心。中心充分發揮學科交叉優勢，凝練教學成果，進一步推動高水平教學師資隊伍建設，統籌學院實踐教學，著力提升學生創新創業的綜合素質，為國家培育創新型科技人才和產業領袖。 

一切過往，皆為序章，直掛雲帆，乘風破浪！站在新的歷史起點，電院黨委將團結帶領廣大師生員工凝心聚力、開拓進取，抓住“十四五”規劃、第五輪學科評估、“雙一流”建設的契機，只爭朝夕，不負韶華，爭當新時代高校改革的排頭兵、創新發展的先行者，為學校世界一流大學的建設和國家發展做出應有的貢獻！